上海八*典仪式策划

一次成功的庆典活动往往能够扩大企业自身的**度，树立良好企业往往能为我们的庆典活动省下了解一下一家应该具备的特质和实施步骤:


我们认为有三个很重要的概念需要去注意：
、策划大型的庆典活动要有鲜明的目的。鲜明的目的为活动的成功举办带来了更大的**。
一个大型的活动是往往是要花费大量的人力、物力和财力。如此多的投入，就要求在一切项目进行的初期就要有一个明确的方向，有了明确的方向和目的才能够确定说投入到这些人力、物力和财力充分的发挥他们的效果。
第二、何是活动的举办都要有一定的计划性，当然对于庆典活动来说他也是不列外的，他更是要有明确且周密的计划。
第三、对于大型活动来说它还有一个重要概念。既然被称为大型活动，从某种概念上来说就是说会有很多的人参与的活动，但是也并不是说参与的人多了就被称之为大型活动，而是说参与人员身份的高度。而且还在于活动的质量的高度和影响力的大小。例如，像是校园里的活动，他们随便一个活动都会有很多人参与其中。但是他们却并不能算是一个大型的活动。
大型活动的策划从程序上来说，大型活动策划和实施，一般都经过以下几步：
1、立项。每一活动的举行都要先进行立项，项目确定之后才可以为整个活动的举行带下一个好的基础，将活动要不要做？为什么做？一定要很清晰。
2、进行调查和可行性研究，每一个活动进行都要是和现实相结合的，只有和现实相适应的活动才具可行性，因此一个活动的进行一定要提行调查和进行可行性的研究，像是野外活动考虑更多的是安全实施的问题，等等这些都是我们要进行可行性考虑到畴。
3、效益和角度，做一个活动首先要确定这个活动能够起到什么样的作用，时候有利于企业的宣传。
4、提炼主题，进行创意。收集庆典活动方的资料，对礼仪庆典的主题进行提炼，同时对每一个庆典环节进行创意设计，创意尽可能的贴近主题。
方案整体规划和方案的论证
1、成立活动筹备组，召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行宏观总策划，终将活动及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分，并将每一项工作选出负责人，同时选出本次活动的总负责人。
2、根据筹备会议精神，认真制定活动计划书，将其作为工作的指南，一切行动原则上必须按照活动计划书进行，同时将庆典活动程序表、活动日程安排表等关于活，动的基本资料打印装订成册，保证个负责人人手一份，这样有利于活动的有序进行。
3、各分项负责人，组织自己小组成员展开工作，在工作中要分工明确，责明晰，对等，但各负责人要以会议或座
谈等形式及时进行沟通和联系、团结协作，这样以便随时了解活动的进程，同时要向自己上一级的汇报工作，对在自己经验和能力围内无法解决的问题提出援助要求

礼仪庆典方案做的怎么样，将会影响整个企业位开业庆典活动举办的顺利与否。不过，庆典活动做的好，并不表一定能够实施的好。其实，在开业庆典活动方案实施的过程上需要我们注意的问题还是比较多的，一起看看下面知识的介绍怎么样。
实时操作计划在进行开业庆典活动方案做好了之后，我们必须要重视实施方案的操作设计模式。我们看到一些位组织活动，甚至专业活动承接的活动，都有可能出现这样的问题。虽然创意很好，但是因为缺乏操作设计，在操作过程上可能出现很多问题，违背了原来策划方案的原创水平。所以，做好实施操作设计师较为重要的一个环节。实施操作程序开业庆典活动的程序化管属于一种科学的管模式，只有做好程序化的实施，才能将开业庆典活动举办的更富有标准化、科学化。所以，我们在开业庆典活动方案举办的时候，必须要实施设计，重要的是设计出操作的规程序才对。设计评估标准大型的开业庆典活动的举办，评估也必须要有一个准确的评估标准。毕竟现在很多策都会要求企业位做评估方案，所以，对设计评估标准一定要做的科学规，才能保证开业庆典活动顺利的举办完成。

庆典活动
庆典活动是社会组织面向社会和公众展现自身，体现自身的和组织能力、社交水平以及文化素养。通过邀请**人士和记者参加，还可以扩大影响。常见的庆典仪式有法定节日庆典，某一组织的节日庆典，特别“日、周、月、年”的庆典仪式，签字仪式，颁奖、授勋仪式等。

主要类型分为：
1、节庆活动
节庆是利用盛大节日或共同的喜事而举行的表示快乐或纪念的庆祝活动。不同甚至同一不同地区，都有自己*特的节日。节日又有节日和民间传统节日之分。常见的节日有元旦、妇女节、消费者权益保护日、国际劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节、感恩节、复活节等，民间传统节日有春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等。还有些地方根据自身文化传统、风俗习惯、土特产等，组织举办一些具有地方特色的节庆活动，如北京地坛庙会、湖南的龙舟节、山东潍坊风筝节、德国的啤酒节等。
2、纪念活动
纪念活动是利用社会上或本行业、本组织的具有纪念意义的日期而开展的活动。可供组织举办纪念活动的日期和时间有很多，如历史上的重要事件发生纪念日、本行业重大事件纪念日、社会名流和*人士的诞辰或逝世纪念日；而本组织的周年纪念日、逢五逢十的纪念日及重大成就的纪念日，更是举办纪念活动的较好时机。通过举办这样的活动，可以传播组织的经营理念、经营哲学和价值观念，使社会公众了解、熟悉进而支持本组织。
3、典礼仪式
典礼仪式包括各种典礼和仪式活动，如开幕典礼、开业典礼、项目竣工典礼、毕业典礼、颁奖典礼、就职仪式、授勋仪式、签字仪式、捐赠仪式等。在实际工作中，典礼仪式的形式多样，并无统一模式。有的仪式非常简单，如某个企业办公楼的开工典礼，放一挂鞭炮，企业老总喊一声“开工”，仪式便宣告结束；有的仪式非常隆重、庄严，如英国**登基、国外**婚礼及葬礼等，甚至还有一套严格的程序和繁文缛节。

做好庆典策划要掌握哪些要点
庆典策划活动，重要的还是对于细节的掌握和对细节的调控。怎样能让活动策划有新意，不出纰漏是非常重要的问题，看看我们是如何做到的。
1、庆典策划人员会进行对演出活动背有充分了解，这点是相当关键的，一切演出策划都需针对演出活动本身进行，要多与活动方沟通，了解活动方的意图、文化、预算等等，这跟活动策划是相一致的，只有充分了解客户才能做好活动策划工作，演出策划也不例外!
2、要对演员的档次有准确的了解，各个级别的演员的水准和出场费用等。
3、策划师要对舞美设计有*到的解。再好的节目如果没有好的舞美的衬托则效果会大打折扣，随着高科技的发展，舞美设计所发挥的作用越来越大了，好的舞台造型、灯光效果、音乐背、视频效果、舞台等能产生相当震撼的效果，有时候舞美的作用甚至**过了演出节目本身了。
4、要对文艺演出节目有一定的解，文艺演出节目种类很多，大体上分为舞蹈，乐队和乐器，歌曲和戏曲，杂技和魔术等四大类，作为专业的庆典策划必须对演出节目的种类解，并对各种节目有基本的认识。
一个必须吹毛求疵、较度挑剔，才能带来一个闪亮的亮点，使得活动在参加活动的嘉脑海中印象深刻，这才算是一个成功的活动。